المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تخطيط الموارد البشرية



miss_n
19-07-2011, 03:46 PM
تخطيط الموارد البشرية

القصد من تخطيط الموارد البشرية التأكد من توفر عدد العمالة الكمى والنوعى لتأدية الأعمال فى الوقت المحدد.
وبصورة تفصيلية يقصد بتخطيط الموارد البشرية العملية التحليلية للموارد البشرية الموجودة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية والتخطيط للحصول عليها .
تحليل الموارد الحالية ---------- التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية ----------- التخطيط للحصول على الاحتياجات المستقبلية

من أهداف تخطيط الموارد البشرية :
مساعدة المؤسسة فى اختيار القوى العاملة المطلوبة.
تحقيق التوازن بين العرض والطلب للقوى العاملة .
تحسين الكفاءة نتيجة التخطيط السليم للعنصر البشرى .
من مقومات تخطيط الموارد البشرية :
اقتناع الإدارة العليا بأهمية تخطيط القوى العاملة.
تكامل تخطيط القوى العاملة مع الخطة الشاملة للمؤسسة.
توفر المعلومات عن القوى العاملة .
هناك خطوات لازمة لتخطيط القوى العامله منها معرفة المخطط:
1.بأهداف المؤسسة الحالية والمستقبلية .
2.بالتكنلوجيا المستخدمة.
3.بالبيئة السياسية والاقتصادية والاجتماعية .
4.بسوق العمالة الداخلى والخارجى .

التحديات:
تواجه إدارة الموارد البشرية عدة تحديات منها :
*العولمة
في المقـدمة عولمة الفكر الإداري – الاتجاهات الجديدة في السياسات التسويقية والمالية وفي تعامل العمالة الماهرة ذات القدرات الفائقة مع المؤســسات الدولية ( انتقال العمالة من بلادها إلى أخري) .
*الجودة
الجودة تمكن من الاحتفاظ بالمراكز القيادية والتنافسية للمؤسسات ( بيع الانتاج قبل الحصول عليه ) .
*اجتماعية
-تغير خصائص القوي العاملة ( دخول المرأة إلى مراكز القيادة ) ودخـول التكنولوجيا.
-التغير في هيكلة القطاعات ودخول قطاع الخدمات والزراعة واحتلالها أماكن متقدمة في مجال الاستخدام.
-تغير القيم والسلوك في المجتمعات اليوم ( مفاهيم الوقت / العمل / .... الخ) .
*قانونية
التعديلات المتسارعة في نظم العـمل وفي القوانين التي تحكم جوانبه ( عدالة الفرص في الاستخدام / الرعاية الصحية / الحد الأدنى للأجور / نظم السلامة والصحة المهنية / ... الخ )
* فريق العمل المتجانس
كبري تحديات إدارة الموارد البشرية كيفية ايجاد فريق عمل متجانس ولفريق العمل المتجانس أهمية في :
-إيجـاد أرضية لتلاقح الأفكار
-تفادي السلوك السالب وتجميع السلوك الموجب لخدمة المؤسسة
-الأهـداف واحدة ومتجانسة
-التنسيق والتوجيه بسير في الاتجاه الصحيح .

منقول